Лови карьеру!
Как проходят стажировки в ВТБ

ВТБ Юниор
в розничном бизнесе

Лови карьеру!
Как проходят стажировки в ВТБ

ВТБ Юниор
в розничном бизнесе

Подписывайтесь на рассылку,

если вы хотите первыми узнать новости о программах стажировок!

Вопросы и ответы

Процесс отбора

Да, можно подать заявки сразу на 2 программы. При этом вы будете проходить отбор в рамках той программы, требованиям которой вы соответствуете. При подаче заявки на каждую из программ вы можете выбрать не более 3 направлений.

Можно выделить 2 ключевых отличия:

1. Требования к кандидату – ВТБ РОСТ предполагает более высокий уровень подготовки: кандидат должен иметь диплом магистра либо заканчивать обучение в магистратуре, а также опыт работы или стажировки от 6 месяцев в сфере финансов;

2. Подразделения для прохождения стажировки – программа ВТБ Юниор ориентирована на широкий круг специалистов и действует во всех глобальных бизнес-линиях и подразделениях поддержки и контроля. Программа ВТБ РОСТ ориентирована на аналитиков, действует в корпоративно-инвестиционном бизнесе, розничном бизнесе, а также в Департаменте стратегии и корпоративного развития, Департаменте рисков.

Анкета-заявка подаётся на карьерном сайте ВТБ с конца февраля по апрель включительно.

Каждый этап отбора является обязательным для прохождения. В отдельных случаях некоторые этапы (например, тестирование и HR-отбор) можно пройти дистанционно.
Вы можете отправить резюме как на русском, так и на английском языке. Рекомендуем присылать резюме на английском языке, если в приоритете стажировка в подразделениях корпоративно-инвестиционного бизнеса.
Да, вы получите обратную связь в течение недели после каждого этапа отбора вне зависимости от результатов его прохождения.

Во время стажировки

Да, с каждым стажёром заключается срочный трудовой договор.
Нет, в рамках программы ВТБ Юниор стажёр закреплён за одним подразделением на весь срок стажировки. На программе ВТБ РОСТ через полгода стажировки возможна ротация в другое подразделение на 3 месяца.
Да, переход возможен при соответствии требованиям, предъявляемым к кандидатам на программу ВТБ РОСТ, и при наличии вакансии.
Да, в случае успешной работы на позиции стажёра и при наличии штатной вакансии в подразделении.
Да, в рамках программ ВТБ Юниор и ВТБ РОСТ реализуется комплексная программа обучения и развития – тренинги, мастер-классы и командообразующие мероприятия.
Да, стажёрам предоставляется ДМС, корпоративные тарифы и скидки, а также паркинг на Пресненской набережной.
Стажировка предполагает полную занятость, поэтому оптимальным является обучение только на вечерней или заочной форме. В случае необходимости вас могут отпускать в университет для сдачи экзаменов.

Это программа развития молодых специалистов, которая действует в следующих направлениях: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, а также в подразделениях поддержки и контроля.

Программа рассчитана на выпускников бакалавриата и специалитета, а также студентов магистратуры по специальностям: экономика, финансы, физика, математика, информатика, юриспруденция, менеджмент и др. Опыт работы не требуется.

Преимущества стажировки ВТБ Юниор
Уверенный старт карьеры

Работа над серьезными проектами научит находить решения сложных бизнес-задач

Быстрое погружение в реальные проекты

Участие в решении задач отдела с первых дней стажировки

Комплексная программа обучения и развития

Лекции и мастер-классы признанных экспертов помогут получить новые знания и расширить горизонты возможностей

Стажировка ВТБ Юниор не только дала мне колоссальный опыт работы, профессиональное и личностное развитие, но и стала трамплином моей карьеры в Группе ВТБ.
Екатерина, стажер программы ВТБ Юниор 2017
Требования к стажерам

Знание предметных областей: финансовые рынки и макроэкономика, банковский бизнес (для направлений корпоративно-инвестиционный, средний и малый бизнес)

Английский на уровне advanced (для некоторых подразделений)

Развитые аналитические навыки

Уверенные навыки работы в Excel

Возможность работать полный рабочий день

География программы

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Хабаровск

Программа включает в себя:
  • Адаптационный курс, на котором вы познакомитесь с будущими коллегами, узнаете общую информацию о деятельности Группы ВТБ и получите полезные советы о построении успешной карьеры в ВТБ
  • Тренинг по развитию коммуникативных навыков
  • Тренинг по банковскому бизнесу
  • Мастер-классы по развитию деловых и личностных качеств
  • Постановку целей на период стажировки и оценку работы по ее итогам
Этапы отбора

Заполнение анкеты кандидата

Телефонное собеседование с проверкой уровня английского языка

Онлайн-тестирование на анализ числовой и вербальной информации

Центр оценки с участием представителей бизнес-подразделений ВТБ и сотрудников HR

Интервью с нанимающими менеджерами

01
Лови карьеру!
Как проходят стажировки в ВТБ
02
ВТБ Юниор
в розничном бизнесе
Заявка на участие в стажировке
Прием заявок
февраль-апрель
Длительность стажировки
12 месяцев
Дата старта
ежегодно в начале июля

Это программа развития молодых специалистов, которая действует в следующих направлениях: корпоративно-инвестиционный бизнес, розничный бизнес, а также в подразделениях поддержки и контроля. Включает ротацию между департаментами.
Программа рассчитана на выпускников магистратуры 2017-2019 г. по экономическим, финансовым, инженерно-техническим и физико-математическим специальностям ведущих российских и зарубежных вузов.

РОСТ – Развитие, Обучение, Совершенствование, Творчество.

Преимущества стажировки ВТБ РОСТ
Гарантированный опыт для дальнейшего карьерного роста

Работа бок о бок с признанными лидерами отрасли над задачами крупнейших клиентов банка

Привлекательная заработная плата

Предлагаем высокий уровень компенсации в обмен на ваши знания и навыки

Ротация между подразделениями

Возможность применить свои навыки в разных направлениях бизнеса

Возможность за короткий срок погрузиться в специфику банковской работы и получить максимум опыта!
Николай, стажер программы ВТБ РОСТ 2017
Требования к стажерам

Знание предметных областей: финансовые рынки и макроэкономика, банковский бизнес (для направлений корпоративно-инвестиционный, средний и малый бизнес)

Английский на уровне advanced (для некоторых подразделений)

Развитые аналитические навыки

Уверенные навыки работы в Excel

Возможность работать полный рабочий день

География программы

Москва, Санкт-Петербург

Программа включает в себя:
  • Углубленный тренинг по корпоративным финансам и финансовым рынкам от ведущих мировых экспертов
  • Ротацию между департаментами на срок 3 месяца, в рамках которой у участников программы будет возможность погрузиться в работу другого направления бизнеса и еще больше развить профессиональный кругозор
  • Адаптационный курс, на котором вы познакомитесь с будущими коллегами, узнаете общую информацию о деятельности Группы ВТБ и получите полезные советы о построении успешной карьеры в ВТБ
  • Мастер-классы по развитию деловых и личностных качеств
  • Постановку целей на период программы и оценку работы по ее итогам
Этапы отбора

Телефонное собеседование

Онлайн-тестирование на анализ числовой и вербальной информации

Заполнение анкеты кандидата

Центр оценки с участием представителей бизнес-подразделений ВТБ и сотрудников HR

Интервью с нанимающими менеджерами

01
Лови карьеру!
Как проходят стажировки в ВТБ
Заявка на участие в стажировке
Прием заявок
февраль-апрель
Длительность стажировки
до 12 месяцев
Дата старта
ежегодно в начале сентября