Дарья Терпякова

«Все, чему меня научили, я применяю и сейчас для решения своих задач и ведения проектов, так как именно эти знания помогли мне профессионально вырасти»

Образование и знакомство со стажировкой ВТБ Юниор

Я закончила бакалавриат в НИУ ВШЭ в Москве по направлению «Менеджмент» в 2019 году. О программе я узнала благодаря рекламной карьерной рассылке.

Изначально я подала заявку на стажировку из-за моего интереса к компании и желания работать над реальными проектами. И уже на этапе собеседования с руководителями, через 10 минут после начала интервью, в моей голове крутилось: «Я хочу работать с этими людьми, я хочу в эту команду». Для меня уже было неважно, есть ли у меня альтернативные варианты.

Ответственные задачи действительно были сразу, никаких поблажек на то, что ты стажер, не делается. Ты – полноценный сотрудник, который вкладывается в общее дело наравне с остальными коллегами.


Стажировка в Департаменте розничного бизнеса и знакомство с командой

Я проходила стажировку в Дирекции организации продаж зарплатных проектов Управления продаж в корпоративном канале Департамента розничного бизнеса. После завершения стажировки я перешла в Службу развития корпоративных продаж Управления.

Знакомство с командой происходило заочно, так как все находились на удаленке. Мы регулярно созванивались в Zoom, и, лично для меня, изначально так было проще влиться в команду. Я очень стеснительный человек, и знакомиться сразу очно с большим количеством людей мне сложно, поэтому я могу сказать удаленному формату работы «спасибо».


Что дает стажировка

Во время работы на программе у меня особенно развились soft skills: общительность, активность, многозадачность и умение работать в условиях очень сжатых дедлайнов, желание докапываться до самой сути задачи и, конечно же, любовь к разговорам по телефону.

Через взаимодействие со смежными подразделениями и материалами, доступными для изучения на портале, я стала лучше ориентироваться в проектах, продуктах и общей деятельности ВТБ. Это помогло расширить кругозор и нарастить компетенции.

Стажировка – это полноценная работа. Стажер участвует во всех процессах и проектах, которые существуют в команде, а результаты работы дают видимый результат и эффект. Стажера вводят в функционал постепенно, чтобы человек успел во всем разобраться без сильного стресса, но на «раскачку» не дают много времени – ты всегда находишься в тонусе.

Стажировка в ВТБ – это моя первая официальная работа, так что целый год стажировки изменил все. Я непрерывно развивалась, брала на себя ответственность, выполняла задачи, участвовала в проектах, знакомилась с огромным количеством новых людей. И по итогам стажировки меня взяли в штат.

Все, чему меня научили, я применяю и сейчас для решения своих задач и ведения проектов, так как именно эти знания помогли мне профессионально вырасти.

О задачах в Департаменте

Самое интересное и значимое для меня – это ощущение собственной важности в разумных рамках, а также возможность высказаться по любому проекту и задаче, и быть услышанным.

Также, работая в Дирекции организации продаж зарплатных проектов, я поняла, что ее уникальность и преимущество заключается в самом продукте – зарплатном проекте. А если рассматривать глобальную бизнес-линию «Розничный бизнес», то ее отличает тот факт, что розница занимает большую часть всей деятельности банка, и получается, что вы ответственны за один огромный проект.

Основное отличие моего Департамента в том, что мы знаем своих клиентов, их потребности, на основе которых ищем решения и всегда запрашиваем обратную связь. Помимо этого, мы очень близки к клиентам и коллегам в региональной сети.

Глобальное преимущество всей стажировки и подразделения – это коллектив. Какие бы ситуации ни возникали, тебе всегда есть к кому обратиться за помощью со своей личной проблемой.


Стажировка в пяти словах

Поддержка, развитие, активность, профессионализм, динамичность.

Присоединяйтесь
к команде ВТБ
Другие истории стажеров