ВТБ совместно с Mastercard и МГУ запустил образовательный проект

27 мая 2020

ВТБ Private Banking и управление по работе с персоналом розничного бизнеса объявили о старте образовательного проекта «МВА от МГУ для ВТБ Private Banking». Это программа МВА ведущего вуза России — МГУ имени М. В. Ломоносова — для лучших финансовых советников, руководителей VIP-офисов и региональных управляющих ВТБ. Партнером проекта выступила компания Mastercard, сотрудничество с которой вышло на новый уровень благодаря развитию совместных программ и увеличению оборота карт в 1,7 раза за год. Запуск проекта является важным этапом для розничного бизнеса, так как изменит подход к его управлению, научит эффективно решать сложные задачи и добиваться наибольшей прибыли.

Критериями отбора участников проекта стали рекордное перевыполнение KPI и успешная реализация комплексных проектов Private Banking. В итоге 64 номинанта из разных регионов присутствия банка смогут повысить свою квалификацию, получив фундаментальные экономические знания и расширив свои профессиональные компетенции.

Проект рассчитан на 20 месяцев и 1000 часов обучения, включает в себя 11 дистанционных и две очные сессии по трем глобальным направлениям:

  1. Стратегическое управление и маркетинг;
  2. Финансы и инвестиционное проектирование;
  3. Человек в организации и личная эффективность.

Обучение проводят отраслевые эксперты-практики и ведущие преподаватели МВА экономического факультета МГУ: доктор экономических наук, декан экономического факультета Александр Аузан, доцент кафедры макроэкономической политики и стратегического управления Олег Буклемишев, профессор кафедры управления организацией Ольга Молчанова, заведующая кафедрой маркетинга Валентина Герасименко и другие. По итогам обучения участники получат диплом МГУ имени М. В. Ломоносова.

Дмитрий Брейтенбихер

руководитель департамента по работе с премиальными клиентами и ВТБ Private Banking — старший вице-президент Банка ВТБ

Образование, наука и бизнес не могут развиваться автономно. Наши клиенты, состоявшиеся люди, предприниматели с огромным опытом самореализации, и в 60, и в 70 лет продолжают учиться и развиваться и готовы делиться своим опытом. Один наш клиент сказал, что сегодня зарабатывать можно, только если продолжаешь учиться, а перестав — начинаешь стареть. Мы поддерживаем систему «непрерывного обучения», и тот факт, что наши сотрудники участвуют в этом проекте вне зависимости от возраста и позиции — важно и ценно

Другие новости