Главный специалист отдела административной поддержки

Обязанности:
—эксплуатация непрофильных активов Банка: выезд и первичный осмотр объектов, фотофиксация, замена замков, переоформление документов на объект в МФЦ/ЕИРЦ/УК для проведения оплаты;
—обследование технического состояния объектов с целью определения необходимости осуществления восстановительного ремонта и предпродажной подготовки с проведением предварительного расчета стоимости работ;
—проверка комплектности представленной документации при приемке объекта в эксплуатацию;
—выбор организации и заключение договоров на техническое обслуживание объектов Банка и восстановительный ремонт;
—контроль соблюдения условий договора и качества услуг предоставляемых по договору;
—подготовка комплекта документов на оплату и осуществление Банком платежей, предусмотренных условиями заключенных с контрагентами договоров на проведение восстановительного ремонта или предпродажной подготовки имущества;
—поддержание в актуальном состоянии базы данных по объектам Банка в Республике Башкортостан;
—контроль за функционированием, ТО и обеспечением безаварийной работы всех инженерных систем зданий/помещений(теплоснабжение, система вентиляций, работа электрооборудования, электробезопасность, пожарная безопасность, водоснабжение, отопление, канализация), в том числе технадзор за приборами учета;
—работа по существующим, заключение новых договоров с контрагентами (на обслуживание зданий/помещений, эксплуатацию зданий/помещений, материальное обеспечение расходными материалами, своевременное снятие, сдачу показаний);
—сопровождение договоров по коммунальным услугам помещений, занимаемых Банком.
Требования:
—высшее образование;
—опыт работы по заключению и сопровождению договоров на предоставление коммунальных услуг, по контролю качества выполняемых работы, по проверке проектно-сметной документации и проведения оплат не менее 2 лет;
—опыт работы с подрядчиками, опыт взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями;
—знание требований ТБ, охраны труда, ПБ, ЭБ.
Условия:
—трудоустройство согласно Законодательству;
—конкурентная заработная плата;
—профессиональное обучение и развитие;
—добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
—корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
—спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
—возможность построить карьеру в ведущем банке России.