Ищем
системных аналитиков
О ВТБ
ВТБ является системообразующим российским банком, головной компанией Группы ВТБ — одного из лидеров международного рынка финансовых услуг. Мы создаем банковские продукты и сервисы нового поколения для физических лиц, среднего, малого бизнеса и крупнейших корпораций.
12000+
150+
5000+
Что нужно делать
Будет много живых и интересных проектов, в которых ваши аналитические и коммуникативные способности востребованы в полном объеме. Именно вы будете отвечать за то, чтобы проекты были сделаны так, как надо, а не так, как получилось.
01 Анализировать
- сбор и формализация требований;
- моделирование новых бизнес-процессов;
- разработка схем, диаграмм, макетов (mockup), понимание XSD/XML схемы.
02 Формулировать
- написание и согласование технических заданий / функциональных спецификаций;
- подготовка программной документации;
- консультирование разработчиков в процессе реализации ПО;
- передача требований вендору, техническая экспертиза предлагаемых вендором решений.
03 Тестировать
- участие в тестировании ПО, проведение приемо-сдаточных испытаний;
- консультирование пользователей по работе с ПО.
Что нужно уметь
Анализировать
- Иметь опыт работы в роли системного аналитика от 2 лет;
- оценивать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
- владеть базовыми знаниями SQL;
- разрабатывать схемы, диаграммы, макеты (mockup), понимать XSD/XML-схемы.
Общаться
- Владеть навыком коммуникации с бизнес-заказчиками / разработчиками;
- писать технические задачи разработчикам.
Разрабатывать
- Понимать принципы работы веб-сервисов: REST, SOAP;
- уметь работать с инструментами тестирования / отладки web-сервисов (SoapUI, Postman);
- уметь работать с инструментами тестирования / отладки web-сервисов (SoapUI, Postman);
- контролировать соответствие результатов доработок функциональным требованиям;
- оценивать трудозатраты по разработкам в соответствии с требованиями, участвовать во внедрениях.
Мы предлагаем достойную оплату труда и соц.пакет, сильную команду и интересные задачи, возможности для роста и развития
Фокус на развитие
Интересные задачи
Карьерный рост
1100 команд – найди свою по духу и задачам
Цифровая трансформация банка
Мы работаем в небольших кросс-функциональных командах, в каждой из которых собрано максимум компетенций для создания лучших продуктов
Присоединяйтесь к одной из 300 кросс-функциональных команд и создавайте продукты и сервисы, которыми будут пользоваться миллионы людей.
Сделайте свой вклад в цифровое будущее!
Часто задаваемые вопросы
Для инженерных специальностей мы проводим 2 этапа собеседования: техническое и командное.
Если ваше резюме соответствует требованиям вакансии, рекрутеры свяжутся с вами в течении 3 рабочих дней.
Решение о найме принимает руководитель подразделения, нанимающий менеджер.
В случае необходимости, кандидату могут назначить тестирование по профильной теме.
Мы работаем стандартную 40 часовую неделю.
Мы готовы обсудить разный формат работы.
Если нужно реализовать важную задачу, вам могут предложить выйти в выходной. Оплата проводится по ТК РФ.
Мы придерживаемся стиля одежды Smart Casual, если у вас планируются встречи с заказчиком, то рекомендуем вам придерживаться делового стиля.
Коллеги могут договариваться внутри команды о начале рабочего дня, обычно это диапазон от 8:00 до 10:00.
ДМС, скидки от компаний-партнеров, льготы на банковские продукты, обучение (внутренне / внешнее), корпоративная пенсионная программа, материальная помощь.
В каждом офисе есть корпоративная столовая и буфет.