Банк ВТБ

Банк ВТБ второй год выступает партнером-организатором студенческой олимпиады «Я – профессионал» по направлениям «Финансы и кредит» и «Бизнес-информатика».

Банк ВТБ победил в номинации «Банк года в России» премии «Банк года 2018», организованной журналом The Banker.

Развивать предпринимательскую культуру и внутренний спрос на инновации в финансовой организации  представители бизнес- и функциональных подразделений Банка отправились в Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ). 

Банк ВТБ стал лауреатом ежегодного конкурса годовых отчетов, который рейтинговое агентство RAEX (Эксперт РА) проводит уже 19 лет.

Впервые Банк ВТБ представляет созданный внутри ИТ-продукт на суд профессионального сообщества.

Банк ВТБ совместно с Приморской сценой Мариинского театра и департаментом образования и науки Приморского края провел во Владивостоке благотворительный театральный урок.

В этом году Банк ВТБ представил масштабную бизнес- и технологическую программу на форуме Finopolis 2018.

В Самарском государственном экономическом университете состоялось открытие нового учебного года Банковской школы ВТБ. 

Банк ВТБ и Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве.

Банку ВТБ подтвержден высокий рейтинг корпоративного управления на уровне 7++ («развитая практика корпоративного управления»).

В начале октября в Санкт-Петербурге состоялось корпоративное мероприятие для сотрудников розничного бизнеса

Программа стажировок Олимпиады «Я – профессионал» открывает большие возможности для студентов

26 сентября головной офис корпоративного филиала Банка ВТБ в Екатеринбурге посетили необычные гости

20 сентября детской городской больнице города Первоуральска в рамках благотворительной программы Банка ВТБ «Мир без слез» был передан сертификат на 1,5 млн рублей

15 сентября, в минувшую субботу, в Олимпийском комплексе «Лужники» состоялась Х Спартакиада Группы ВТБ

Андрей Костин, Президент – Председатель Правления Банка ВТБ и Анатолий Торкунов, ректор МГИМО подписали соглашение о сотрудничестве

16 августа сотрудники Банка ВТБ в Иркутске вновь присоединились ко всемирному движению донорства и сдали более 14 литров крови.
В этот раз на прилегающей к Банку территории был установлен мобильный пункт станции переливания крови, что позволило сотрудникам в более комфортной (не больничной) обстановке сдать кровь, а также привлечь 11 новых добровольцев.
Безвозмездная и добровольная сдача крови спасает жизни людей.
Спасибо постоянным участникам движения и новым донорам Банка ВТБ!

Лучшие выпускники российских вузов стали участниками программы ВТБ Юниор, которая стартовала в Банке 2 июля. Количество участников программы растет с каждым годом и в этом году достигло рекордных 80 человек. Программа охватила все глобальные бизнес-линии и подразделения поддержки и контроля объединенного Банка. Стажировка продлится 1 год, и по ее итогам успешные участники попадут в штат и станут нашими коллегами.
Во время вводного адаптационного курса стажеры узнали о структуре и стратегии развития Группы ВТБ. Представители всех бизнес-линий выступили с презентациями и рассказали об особенностях работы в своей ГБЛ. Ребята получили  информацию о банке из первых рук и задали вопросы Владимиру Верхошинскому, члену правления Банка, Глебу Ермакову, руководителю департамента по работе с персоналом,  Александру Воронову, начальнику управления разработки и мониторинга реализации стратегии.
Бизнес-игра «Цифровая трансформация банка» стала следующим этапом программы. В ходе игры ребята учились принимать решения в условиях недостатка времени, денежных ресурсов и информации, а также познакомились с цифровыми технологиями и их значением для работы банка.
«Программа ВТБ Юниор организована на очень высоком уровне, руководители банка мотивируют и вдохновляют на результативную работу, а бизнес-игра помогает понять главные процессы, которые сегодня происходят в банке», – отметили юные коллеги.
В дополнение к вводному курсу, в первые дни программы стажеры прошли обучение на тренинге «Банковский бизнес», на котором  узнали больше о современной банковской системе и последних тенденциях в её развитии. Впереди у участников программы тренинги по развитию личной эффективности, деловой коммуникации и работе с офисным программным обеспечением.
Желаем успехов и удачи всем стажерам программы ВТБ Юниор!

25-28 июня 2018 года была проведена сессия обучения Академии Private Banking. Традиционно обучение в Академии проводится для новых сотрудников VIP-офисов Private Banking.  В программе обучения приняли участие 39 сотрудников.
Открыл Академию Дмитрий Брейтенбихер, руководитель Департамента по работе с премиальными клиентами – старший вице-президент. Дмитрий  познакомил новых сотрудников с портретом бизнеса Private Banking и поделился планами развития до 2019 года.                                                                                    
На программу обучения были приглашены коллеги из смежных подразделений Банка: АО «Холдинг ВТБ Капитал»,  Департамент брокерского обслуживания, Департамент комплаенс и финансового мониторинга, Отдел финансового консультирования, Отдел продаж конверсионных и процентных инструментов, ВТБ Страхование, ВТБ Страхование Жизни, а также внешние партнёры Private Banking. Спикеры выступили с презентациями о продуктах и услугах для VIP-клиентам.  Навыки продаж были отработаны в рамках практических workshop.
Программа обучения была завершена Круглым столом, на котором у сотрудников была возможность задать каждому спикеру интересующие их вопросы. Оживленный диалог во время Круглого стола подтвердил необходимость и важность проведения данного обучения и в дальнейшем.
Сотрудники VIP-офисов Private Banking, которые прошли обучение,  были награждены Дипломами «За успешное прохождение Академии Private Banking».